Cột

  • Nghiệp đoàn

  • Thực Tập Sinh

  • Tổ chức tuyển dụng

July.07.15

Nghiệp đoàn là gì?

Lời mở đầu

Creative hiring landing page template Free Vector

Nghiệp đoàn trong tiếng Nhật là 協同組合. “Nghiệp đoàn là các đoàn thể, tổ chức được hình thành liên quan đến chuyên môn, nghề nghiệp, thương mại và các hoạt động của những người thường là cùng chung một nghề nghiệp” ( định nghĩa theo Wikipedia). Nói một cách dễ hiểu nhất: nghiệp đoàn là tổ chức đại diện cho quyền lợi của người lao động ở Nhật Bản.

Ở Nhật, mỗi xí nghiệp, công ty từ nhỏ cho đến các doanh nghiệp lớn cũng đều có nghiệp đoàn. Tổ chức này có vai trò rất rõ ràng trong quá trình tuyển dụng lao động là người nước ngoài của doanh nghiệp Nhật.

Khi cá nhân hay doanh nghiệp tại Nhật Bản muốn tuyển dụng lao động nước ngoài đều phải thông qua nghiệp đoàn. Nghiệp đoàn đóng vai trò trung gian tuyển dụng lao động cho doanh nghiệp tại Nhật Bản.

Trong phạm vi bài viết này, người viết sẽ cung cấp những thông tin quan trọng về vai trò của nghiệp đoàn đối với thực tập sinh Nhật Bản

Vai trò của nghiệp đoàn đối với các thực tập sinh Nhật Bản

Millennial group of young businesspeople asia businessman and businesswoman celebrate giving five after dealing feeling happy and signing contract or agreement at meeting room in small modern office. Free Photo

Liên hệ tuyển dụng lao động

Theo thường lệ, khi các doanh nghiệp ở Nhật có nhu cầu tuyển dụng lao động làm việc, họ sẽ gửi thông tin đến nghiệp đoàn địa phương và mọi quá trình tuyển dụng sẽ đều thông qua nghiệp đoàn này. 

Nghiệp đoàn và các doanh nghiệp sẽ trao đổi các tiêu chí tuyển chọn lao động để thống nhất và gửi thông tin tuyển dụng đến các doanh nghiệp xuất khẩu lao động tại Việt Nam. 

Như vậy, thực tập sinh khi sang làm việc tại Nhật Bản thường sẽ đi thông qua nghiệp đoàn.

Bảo vệ quyền lợi của người lao động

Bảo vệ quyền lợi của người lao động chính là vai trò cốt lõi của nghiệp đoàn.  Điều này được thể hiện qua việc nghiệp đoàn sẽ tới thăm lao động vào hàng tháng và tiếp thu những phản ánh của lao động về doanh nghiệp. Trong mọi trường hợp, nghiệp đoàn là đơn vị trung gian giải quyết các vấn đề giữa người lao động và doanh nghiệp.

Quản lý người lao động

Theo quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, khi xuất cảnh sang Nhật Bản, người lao động sẽ về nghiệp đoàn trong tháng đầu tiên. Tại đây, nghiệp đoàn sẽ đào tạo các kỹ năng cần thiết và cung cấp cho người lao động những kiến thức cơ bản để có thể thích ứng nhanh với cuộc sống và công việc tại Nhật.

Bên cạnh đó, người lao động sẽ được nhận trợ cấp trong thời gian đào tạo này. Thông thường, mức trợ cấp tháng đầu tiên rơi vào khoảng 6 man – xấp xỉ 12 triệu đồng tiền Việt. 

Trong suốt quá trình lao động, dù là ở khoảng thời gian nào 1 năm, 3 năm hay 5 năm thì nghiệp đoàn đều có trách nhiệm quản lý người lao động. Trước hết là đảm bảo cuộc sống, công việc của người lao động theo đúng hợp đồng; sau là đến quản lý và kiểm soát chặt chẽ để tránh trường hợp lao động bỏ trốn, làm trái hợp đồng. 

Phái cử người sang Việt Nam trực tiếp tổ chức thi tuyển lao động

Khi tuyển dụng lao động Việt Nam, nghiệp đoàn Nhật Bản sẽ cử cán bộ sang Việt Nam để phỏng vấn người lao động.  Đây là hành động thể hiện sự quan tâm của nghiệp đoàn với người lao động nước ngoài.

Những lý do nên chọn nghiệp đoàn lớn của Nhật Bản

Recruiting professionals studying candidate profiles Free Vector

 

Việc chọn lựa các nghiệp đoàn lớn, uy tín là rất quan trọng đối với thực tập sinh bởi:

  • Nghiệp đoàn lớn, nghiệp đoàn truyền thống đều là đơn vị hoạt động lâu năm, đã từng tuyển nhiều thực tập sinh sang làm việc và nhận được đánh giá tích cực của người lao động đang làm việc tại đây. Do đó, nghiệp đoàn lớn có thể tạo được niềm tin và độ uy tín cao. 
  • Các nghiệp đoàn lớn luôn có đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, luôn sẵn sàng hỗ trợ người lao động kịp thời trong quá trình làm việc hay sinh sống tại Nhật.
  •  Công việc khảo sát, đánh giá doanh nghiệp có đủ điều kiện cho người lao động làm việc tại đây hay không diễn ra thường xuyên hơn tại các nghiệp đoàn lớn giúp quyền lợi của thực tập sinh được đảm bảo tốt nhất
  • Nghiệp đoàn lớn tuyển dụng lao động cho nhiều công ty, hạn chế tối đa tình trạng hủy hợp đồng, bảo đảm chuyến bay đúng lịch cho người lao động.

Tổng kết

Group of asia young creative people in smart casual wear smiling and thumbs up in creative office workplace. Free Photo

Trên đây là tổng hợp những thông tin chi tiết nhất để trả lời câu hỏi “Nghiệp đoàn là gì?”, bao gồm thông tin về vai trò của nghiệp đoàn đối với các thực tập sinh Nhật Bản. Hy vọng bài viết đã giúp bạn tóm gọn được những thông tin cơ bản nhất. Chúc các bạn sớm lựa chọn cho mình được những nghiệp đoàn uy tín và chất lượng để hoàn tất thủ tục làm việc tại Nhật nhé!

 

 

TẠI SAO LÀM VIỆC
TẠI NHẬT BẢN?

Nhật Bản đang mở rộng cánh cửa cho bạn.

Kể từ tháng 4 năm 2019, Nhật Bản đã đưa ra một loại thị thực lao động hoàn toàn mới có tên Visa kỹ năng đặc định (SSV, và được gọi là Tokutei Ginou). Điều này giúp làm việc tại Nhật Bản dễ tiếp cận hơn, dễ dàng hơn trong các lĩnh vực cụ thể và giờ đây có nhiều cơ hội hơn để làm việc và sinh sống cho những người sẵn sàng biến giấc mơ Nhật Bản của bạn thành hiện thực.