Situs Resmi Lowongan Kerja di Indonesia

Pendahuluan 

Salah satu cara paling umum dilakukan para pencari kerja saat ini yaitu mencari informasi situs resmi lowongan kerja online di internet. Selain lebih mudah dan cepat, keunggulannya pencari akan dibanjiri banyak sekali informasi, mulai dari lowongan kerja, aplikasi, sampai situs yang harus dipilih.

Namun, karena banyaknya daftar lowongan sampai situs, tentu pencari kerja akan kewalahan memilih papan iklan lowongan kerja. Tentu banyak sekali kriteria yang harus dipertimbangkan agar tidak tertipu lowongan kerja abal-abal.

Situs Resmi Lowongan Kerja Resmi

Situs resmi lowongan kerja  yang terpercaya, resmi, paling banyak dikunjungi, bahkan fiturnya mudah digunakan, dan lain sebagainya. Berikut ini sudah ada beberapa situs lowongan kerja terpercaya dan paling banyak diakses oleh calon pekerja Indonesia.

1. Jobstreet

Pengembang situs asal Malaysia ini telah berkembang sebagai fasilitator. Sehingga lebih mudah melakukan komunikasi lapangan kerja antara pencari kerja dan perusahaan. Misalnya saja, Malaysia, Filipina, Singapura, Indonesia serta Vietnam.

Situs pencari kerja yang ini telah didirikan sejak tahun 1997. Bahkan, sudah mempunyai kurang lebih 80 ribu perusahaan yang tergabung dan 11 juta pencari kerja terdaftar. 

2. LinkedIn

LinkedIn merupakan salah satu jaringan profesional terbesar di dunia dengan lebih 690 juta pengguna. Bahkan, sejak 2016 LinkedIn resmi diakuisisi oleh Microsoft.

Keunggulan LinkedIn dibanding situs pencari kerja lainnya, layaknya media sosial yang dikemas dalam wajah profesional. Hal ini untuk memudahkan para perekrut memantau koneksi atau jaringan profesional pelamar.

3. Karir

Situs resmi lowongan kerja terpercaya ini berasal dari Indonesia dan memiliki fitur pencarian efektif dan memudahkan pengguna. Karir.com sudah didirikan oleh PT Karir Komunika Pratama terletak di Kebayoran Baru.

Berdasarkan, laman utamanya akan langsung dihadapkan dengan lowongan kerja terpopuler. Selain itu, pada sisi lain ada lowongan kerja yang sesuai dengan profil pengguna.

4. Glints

Portal pencari kerja Singapura ini menjadi rekomendasi bagi pelamar yang baru lulus. Bahkan, jika Anda ingin mencari pekerjaan baru dan pengembangan karier para profesional muda yang lebih baik.

Tampilan platform-nya disajikan sangat millennial. Glints juga telah menyediakan informasi lowongan magang. Glints saat ini mempunyai fitur penyedia jasa konsultasi dan rekomendasi pengembangan karir melalui live chat.

5. Urbanhire

Startup ini dibangun oleh anak Indonesia dan memang sejak awal terlihat menargetkan pasar internasional. Hal ini bisa terlihat dari branding dan isi situs Urbanhire yang menggunakan bahasa Inggris.

Alasan untuk Melamar Kerja di Situs Job Online Terpercaya

Proses perekrutan saat ini menjadi lebih efisien dengan adanya situs job online terpercaya. Hal ini karena, situs ini tidak hanya menawarkan kemudahan bagi talent atau kandidat saja. Berikut ini sudah ada beberapa alasan kenapa perlu melamar kerja melalui situs situs resmi lowongan kerja.

1. Mengurangi Biaya dan Tenaga saat Melamar Kerja

Apabila sebelumnya para talent harus mencetak berbagai macam dokumen untuk setiap perusahaan yang dilamar. Kini proses melamar kerja dapat dilakukan secara lebih sederhana. Anda akan diminta mengunggah CV (curriculum vitae) atau resume, dan portofolio.

2. Mencantumkan Kualifikasi yang Lengkap

Tunjukkanlah kualitas sebagai seorang talent dengan cara yang mudah. Mulai dari pengalaman kerja, jenjang kuliah terakhir, sertifikasi, sampai keterampilan lainnya. Semuanya dapat dicantumkan agar para perekrut melihat Anda menjadi salah satu kandidat yang akan diundang interview. 

3. Memasukkan Preferensi Gaji

Beberapa situs resmi lowongan kerja terpercaya kini mulai menyediakan kolom preferensi gaji yang dapat diisi. Begitu dengan perusahaan yang ada di situs tersebut, Anda bisa mencantumkan kisaran gaji yang diberikan untuk karyawan secara transparan.

Ringkasan 

Sebelum Anda memutuskan melamar pekerjaan, pastikan pelamar harus membuat daftar riwayat hidup atau curriculum vitae (CV) yang menarik, baik dari konten maupun desain. Kemudian, bisa langsung cari situs resmi lowongan kerja terbaik.